संक्षेप में

+ बेंगलुरू दंपति पितृत्व को संतुलित करते हैं और स्टार्टअप के संस्थापक के रूप में काम करते हैं

+ पूरक कौशल मदद करते हैं, लेकिन भूमिकाओं की बाजीगरी रातों की नींद हराम कर देती है

+ एक दोस्त के सुझाव पर बेटे को ऑफिस लाना शुरू किया

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मानसिक स्वास्थ्य मंच YourDOST के संस्थापक, बेंगलुरु स्थित एक जोड़े ने वर्तमान में अपनी "सबसे चुनौतीपूर्ण स्थितियों" में से एक - माता-पिता बनने और काम के बीच संतुलन बनाने के बारे में चर्चा करने के बाद लिंक्डइन पर बातचीत शुरू की।

“दम्पति संस्थापक के रूप में हमारे लिए सबसे चुनौतीपूर्ण स्थितियों में से एक हमारे नवजात शिशु (रुद्र) को हमारे दूसरे बच्चे योरदोस्त के साथ संतुलित करना है। जब वह हमारे पास नहीं था तो (आदर्शवादी) उत्तर देना बहुत आसान था। चीजें हमारी अपेक्षा से बहुत अलग हैं, ”पुनीत मनुजा ने अपने पोस्ट में कहा।

जबकि पुनीत और उनकी पत्नी ऋचा के पूरक कौशल ने एक साथ काम करने को एक सकारात्मक अनुभव बना दिया, एक नवजात शिशु की परवरिश के साथ अपने स्टार्टअप की जिम्मेदारियों को संतुलित करना भारी पड़ गया, जिससे रातों की नींद हराम, अपराधबोध और आत्म-संदेह के साथ-साथ निरंतर सीखना भी हुआ।

“ऋचा और मैं युगल संस्थापक होने के नाते, बहुत से लोगों ने हमसे इसके फायदे और नुकसान के बारे में पूछा है। हमने हमेशा विपक्ष की तुलना में फायदे अधिक देखे हैं (विशेषकर हमारे पूरक कौशल के कारण)। लेकिन अपने नवजात शिशु का पालन-पोषण करते हुए एक साथ कंपनी चलाना भारी पड़ गया। बिना नींद की रातें लंबे कार्यदिवस में बदल जाती हैं। किसी भी भूमिका में अपना 100% न दे पाने का अपराधबोध वास्तविक था (और है)। कुछ दिनों में, हमने सवाल किया कि क्या हम माता-पिता या नेता के रूप में पर्याप्त काम कर रहे हैं। लेकिन हमने सीखा (और सीख रहे हैं),'' उन्होंने कहा।

अपने दोस्त के सुझाव पर अमल करते हुए, पुनीत और ऋचा ने अब अपने बेटे को काम पर लाना शुरू कर दिया है।

“और सबसे महत्वपूर्ण था - उसे हमारे काम में एकीकृत करना और इसके विपरीत। हम अपनी टीम, अपने परिवार और यहां तक ​​कि YourDOST की अपनी मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं पर निर्भर हैं। एक प्रिय मित्र सिद्धार्थ (जिसने प्लेसिंपल गेम्स को आगे बढ़ाते हुए अपने बच्चे के साथ ऐसा किया था) ने पिछले महीने यह विचार दिया और हमने उसे कार्यालय लाना शुरू कर दिया। यह शायद हमारे द्वारा किए गए सबसे प्रभावी कामों में से एक था,'' उन्होंने कहा।

पितृत्व और पेशेवर विकास पर विचार करते हुए, पुनीत ने कामकाजी माता-पिता को अपने संघर्षों को अपनाने के लिए प्रोत्साहित किया।

“आज, हमारा बेटा 1.5 साल का है, और YourDOST लगातार बढ़ रहा है। यात्रा आसान नहीं थी, लेकिन इसने हमें लचीलापन, सहानुभूति और मदद मांगने का महत्व सिखाया है। करियर और परिवार को संभालने वाले सभी माता-पिता जानते हैं कि संघर्ष करना ठीक है। आप अकेले नहीं हैं,'' उन्होंने कहा।

पोस्ट में एक संदेश का स्क्रीनशॉट भी शामिल था जो ऋचा द्वारा कंपनी के व्हाट्सएप ग्रुप पर भेजा गया था।

उनके बेटे रुद्र की तस्वीर के साथ संदेश में कहा गया, “सभी को सुप्रभात, रुद्र आज कार्यालय में है। यदि वह कोई परेशानी और गड़बड़ी पैदा करता है, तो कृपया मुझे बताएं (कृपया बिना किसी झिझक के ऐसा करें) ताकि हम सुनिश्चित कर सकें कि चीजें सुलझ गईं। हम भी सीख रहे हैं।”

पोस्ट यहां देखें:

टिप्पणी अनुभाग में, सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं ने जोड़े के लिए सहायक संदेश साझा किए और शुभकामनाएं भेजीं।

युगल की यात्रा माता-पिता और पेशेवर के रूप में दोहरी भूमिकाओं के प्रबंधन में अनुकूलनशीलता और साझा प्रयास के महत्व पर प्रकाश डालती है।