"तुम मुझे अपने कड़वे, टेढ़े-मेढ़े झूठों के साथ इतिहास में दर्ज कर सकते हो, तुम मुझे मिट्टी में रौंद सकते हो, लेकिन फिर भी, धूल की तरह, मैं उठ खड़ी होऊंगी।" प्रसिद्ध अमेरिकी कवि माया एंजेलो की ये प्रसिद्ध पंक्तियाँ महिलाओं की अदम्य भावना का सटीक वर्णन करती हैं। लचीलापन, शक्ति और अटूट दृढ़ संकल्प की विशेषता वाली एक शक्तिशाली शक्ति, आज महिलाएँ प्रतिकूल परिस्थितियों को दूर करने और व्यक्तिगत और सामूहिक रूप से उल्लेखनीय उपलब्धियाँ हासिल करने के लिए शिक्षित, सुसज्जित और सशक्त हैं। यह वास्तव में सही दिशा में एक कदम है, क्योंकि महिलाओं को सशक्त बनाना न केवल लैंगिक समानता प्राप्त करने में मदद करता है, बल्कि महिलाओं की पूरी क्षमता को अनलॉक करके सर्वांगीण प्रगति को भी उत्प्रेरित करता है। परिणामस्वरूप, हम एक अधिक समावेशी और समृद्ध समाज की सुबह देख पाते हैं।

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वैश्विक लैंगिक अंतर सूचकांक 2024 के अनुसार, पूर्ण लैंगिक समानता तक पहुँचने में 134 वर्ष लगेंगे - 2030 सतत विकास लक्ष्य (एसडीजी) लक्ष्य से लगभग पाँच पीढ़ियाँ आगे। अब, जबकि ‘महिला सशक्तिकरण’ बोर्ड रूम में केवल एक चर्चा का विषय बनने से आगे बढ़कर परिवर्तनकारी बदलाव का असली चेहरा बन गया है, इस आंदोलन को गति देना न केवल महिलाओं के लिए बल्कि पूरे समाज के लिए फायदेमंद होगा।

हम एक ऐसी दुनिया में रह रहे हैं जहाँ अनिश्चितताएँ बढ़ रही हैं, जहाँ महिलाओं को चुनौतियों के लिए तैयार रहना चाहिए, जिनमें से कई उनके द्वारा नहीं बनाई गई हैं। वास्तव में, जलवायु संकट से लेकर स्वास्थ्य सेवा, वित्तीय समावेशन से लेकर उद्यमिता तक सभी क्षेत्रों में महिलाओं के सशक्तिकरण के बिना, मानवता के लिए एक स्थायी भविष्य नहीं हो सकता है। महिलाओं के अधिकारों को बहिष्कार में नहीं देखा जा सकता, वे मानवाधिकारों की नींव हैं।

महिला सशक्तिकरण शब्द महिलाओं को ज्ञान, कौशल, संसाधन और एजेंसी से लैस करने की प्रक्रिया को परिभाषित करता है, ताकि वे सूचित निर्णय ले सकें, जो बदले में, उन्हें सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक समानता के लिए खुद को मजबूत करने में सक्षम बनाता है, भले ही वे सर्वोच्च न हों। परिवर्तनों को अपनाना और एक नई मानसिकता बनाना महत्वपूर्ण है जो लिंग आधारित हिंसा, वेतन अंतर को मिटाती है और महिलाओं के लिए प्रासंगिक शिक्षा के द्वार खोलती है। यह स्वीकार करना उत्साहजनक है कि 2016 से STEM और गैर-STEM कार्यबल दोनों में महिलाओं का अनुपात धीरे-धीरे बढ़ा है। हालाँकि, 2024 में महिलाओं का STEM कार्यबल में गैर-STEM कार्यबल की तुलना में कम प्रतिनिधित्व जारी रहेगा, जिसमें क्रमशः 28.2% और 47.3% का प्रतिनिधि हिस्सा होगा। यह डेटा बताता है कि आगे एक लंबा रास्ता तय करना है।

सौभाग्य से, प्रौद्योगिकी ने महिलाओं के लिए भविष्य के नए दरवाजे खोले हैं और हमें यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि हम आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसी नई उम्र की तकनीकों को अपनाने में सबसे आगे रहें। इसके अलावा, हमें निर्णय लेने की प्रक्रिया में अधिक महिलाओं की भागीदारी की आवश्यकता है। प्रतिस्पर्धी बाज़ार में सफल होने के लिए महिलाओं को भागीदारी, सक्रिय नेटवर्क और वित्तीय साक्षरता की आवश्यकता है, और उनकी आवाज़ को सभी प्रासंगिक मंचों पर बढ़ाया जाना चाहिए ताकि अंतर्राष्ट्रीय बैठकों में उनकी ज़रूरतों और चुनौतियों को नज़रअंदाज़ न किया जाए। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अगर इन चिंताओं को सफलतापूर्वक संबोधित किया जाना है तो शिक्षा, उद्योग और सरकार सहित पूरे समुदाय को इसमें शामिल होना चाहिए। बदलाव को अलग-अलग जगहों पर नहीं लाया जा सकता!

निस्संदेह, हम पहले से ही लिंग-संवेदनशील बजट और लिंग-आधारित वित्तीय समावेशन के साथ प्रगति की राह पर हैं, लेकिन आधी आबादी की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए इन्हें और आगे बढ़ाने की ज़रूरत है। मीडिया, कॉरपोरेट, नागरिक समाज, समुदायों और धर्मों के नेताओं और हमारे युवाओं को महिलाओं के साथ मिलकर समान अवसर तलाशने के प्रयासों में शामिल होना होगा।