Reddit पर शेयर किए गए जॉब इंटरव्यू रोडमैप ने अत्यधिक हायरिंग प्रक्रियाओं के बारे में एक गरमागरम चर्चा को जन्म दिया है। एक रिक्रूटर द्वारा उम्मीदवार को भेजा गया रोडमैप, 10 घंटे और 45 मिनट से अधिक समय की एक कठोर सात-चरणीय चयन प्रक्रिया की रूपरेखा तैयार करता है।

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यह प्रक्रिया 45 मिनट के रिक्रूटर फोन इंटरव्यू से शुरू होती है, जो बुनियादी योग्यताओं और कंपनी के साथ तालमेल का आकलन करने के लिए एक प्रारंभिक स्क्रीनिंग के रूप में कार्य करती है। इसके बाद, उम्मीदवारों को एक नियंत्रित वातावरण में अपने तकनीकी कौशल का परीक्षण करते हुए, घर पर 30 मिनट का रूबी कोडिंग मूल्यांकन पूरा करना होता है। यदि वे इन प्रारंभिक चरणों को पास कर लेते हैं, तो वे 60 मिनट के हायरिंग मैनेजर वीडियो इंटरव्यू में आगे बढ़ते हैं, जो उनके अनुभव, समस्या-समाधान क्षमताओं और भूमिका के लिए समग्र रूप से उपयुक्तता पर गहराई से विचार करता है।

हालाँकि, असली चुनौती अंतिम साक्षात्कार लूप में आती है, जो एक से तीन व्यावसायिक दिनों में फैली एक कठिन चार घंटे की प्रक्रिया है। इस चरण में चार अलग-अलग 60-मिनट के साक्षात्कार शामिल हैं, जिनमें से प्रत्येक उम्मीदवार की क्षमताओं के एक अलग पहलू का मूल्यांकन करता है। सिस्टम डिज़ाइन साक्षात्कार में जटिल सिस्टम को आर्किटेक्ट और स्केल करने की उनकी क्षमता का आकलन किया जाता है, जबकि कोडिंग साक्षात्कार में समस्या-समाधान और एल्गोरिदमिक सोच पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। इंटरेक्शन और इम्पैक्ट साक्षात्कार में टीमों के भीतर काम करने और कंपनी के लक्ष्यों में योगदान करने की उनकी क्षमता की जांच की जाती है, और अंत में, उत्पाद और डिलीवरी साक्षात्कार में कंपनी के उत्पाद की उनकी समझ और निष्पादन के प्रति उनके दृष्टिकोण का परीक्षण किया जाता है।

पोस्ट पर एक नज़र डालें:

रेडिटर समय लेने वाले दृष्टिकोण की आलोचना करने में जल्दी थे। एक उपयोगकर्ता ने चुटकी ली, "इस भूमिका के लिए उस समय की प्रतिबद्धता के लिए लाखों में भुगतान करना बेहतर है।" एक अन्य ने प्रक्रिया की आलोचना करते हुए कहा, "यदि आपको आवेदक पर निर्णय लेने के लिए इतने सारे साक्षात्कारों की आवश्यकता है, तो आप एक बेवकूफ हैं। आपको अधिकतम 2 और एक बहुत ही छोटी स्क्रीनिंग कॉल की आवश्यकता है। बस इतना ही।"

टिप्पणियों में कई लोगों ने लंबी साक्षात्कार पाइपलाइनों की बढ़ती प्रवृत्ति को बताते हुए इसी तरह की निराशा व्यक्त की।

एक उपयोगकर्ता ने कहा, "मैं अपने आवेदन को विचार से वापस ले लूंगा और सुनिश्चित करूंगा कि उन्हें पता चले कि यह हास्यास्पद साक्षात्कार प्रक्रिया के कारण है।"

khabarforyou.com ने पोस्ट में किए गए दावों की स्वतंत्र रूप से पुष्टि नहीं की है।